2021年6月
已发布的修订版本:经济学字母,2021,208,110081[在线的]
使用选择实验,我们测试是否对少数民族的味道员工歧视是易受损失厌恶的影响。根据上一项研究的经验证据,我们的结果表明,向歧视性选择行为引入假设的工资罚款降低歧视,并且较高的惩罚具有更大的效果。最值得注意的是,当这种惩罚损失而不是收入框架时,我们发现歧视的倾向显着降低。从政策角度来看,在经济上惩罚基于品味的鉴别者而不是激励他们而不是歧视。
下载
这些必要的cookie需要激活网站的核心功能。没有从这些技术中选择退出。
为了进一步改进我们的优惠和我们的网站,我们收集统计和分析的匿名数据。例如,在这些cookie的帮助下,我们可以确定访客的数量和我们网站上某些页面的效果并优化我们的内容。