本文首次对公共部门病假家访检查的全人群对照实地实验进行了分析。这项实验是在意大利进行的，这个国家的公共部门缺勤率很高，它涉及到所有的公共雇员。我们利用意大利社会保障局(INPS)关于病假和工作历史的独特管理数据。我们发现，接受家访可使随后16个月的病假天数减少约12%(5.5天)。对于不定期请病假(-10.2天)的员工来说，这种影响更大。我们将我们的发现解释为家访的威慑效应:被发现不定期请病假的员工在接下来的12个月内工资会下降约2%。不确定性规避(这些制裁中不存在自动行为)可能在这些结果中发挥作用。我们的估计表明，家访是具有成本效益的:每花费一欧元，就会减少多达10欧元的病假福利支出。我们估计用于家访的公共资金边际价值(MVPF)约为1.13，这明显低于美国所得税的MVPF估计值。