自2000年以来，新西兰的最低工资政策发生了巨大变化。按cpi调整后的实际值计算，成人最低工资上涨了75%。另外，还分两个阶段废除了青年最低工资，16 ~ 19岁劳动者的实际最低工资提高了125%。我们回顾了最低工资的动机和变化，并分析了它们如何影响工人的结果。我们发现，现在的最低工资在很大程度上决定了青少年工人的工资，目前的最低工资是青少年工资的中位数，超过一半的16 - 17岁的人和大约40%的18 - 19岁的人的收入达到或低于最低工资。尽管我们没有发现明确的证据表明提高最低工资已经导致了不利的就业影响，但我们预计对青年和低技能工人的就业存在下行风险。由于领取最低工资的工人广泛分布在家庭收入分配中，我们得出结论，作为一项收入再分配支持政策，最低工资在很大程度上是无效的。