我们研究了Covid-19大流行引发的全球衰退对女性和男性就业的影响。尽管发达经济体最近的衰退通常对男性就业产生了不成比例的影响，从而产生了“男性衰退”的绰号，但我们表明，在大多数国家，2020年的大流行性衰退是一场“女性衰退”，女性就业率下降幅度更大。我们使用来自几项全国劳动力调查的微观数据研究了这一模式背后的原因，并表明，在各个行业和职业中，女性就业的构成以及学校和日托中心关闭期间儿童保育需求的增加都做出了重要贡献。虽然许多国家表现出类似的模式，但我们也强调，休假政策和学校关闭程度等政策选择如何影响大流行对劳动力市场的影响。另一项值得注意的发现是远程办公的核心作用:大流行对就业影响的性别差距几乎全部出现在无法在家工作的工人中。然而，在远程工作者中出现了另一种性别差距:大流行期间在家工作的女性还要花更多的工作时间照顾孩子，而且比男性的生产率下降得更严重。我们讨论了我们的发现对大流行后劳动力市场的性别平等意味着什么，这个市场可能继续以普遍的远程办公为特征。