U形理论认为，在发展的早期阶段，各国遭到了减少女性劳动力参与，最终得到了复苏。在摩洛哥，由于本文讨论的几个因素，女性劳动力参与现在将比二十年前低于二十年前。尽管通常与发展和女性包容性通常有关的劳动力参与率，但劳动力参与率的性别差距也存在持续的50百分点的性别差距 - 例如人均国内生产总值，较低的生育率，更好地获得教育。与此同时，城市就业创造尚未能够抵消农村的工作毁灭，也无法增加两种性别的工作年龄人口。据估计，使用来自摩洛哥劳动力调查的数据，世界价值调查以及阿拉伯晴雨表，概率模型和多项式登记，以探讨影响女性插入劳动力市场的挑战。调查结果表明，高等教育程度提高了女性参与的概率，但这种关系随着时间的推移而减少，而不是足以抵消其他个人和家庭特征引起的其他障碍。已婚并发现其他非活动妇女的存在降低女性参与。家庭负责人（通常是男性）的教育水平增加了女性不活动，这表明可能性别角色可能会使妇女摆脱劳动力市场，缓慢妇女参与的康复。