我们使用跨国元分析方法研究了制度在影响移民对劳动力市场影响中的作用。为了实现这一目标，我们从覆盖18个发达国家的61项学术研究中收集了先前估计的1030项移民工资影响和432项移民就业影响的信息。对直接暴露的本地工人相对工资水平的平均和中位数影响是负的，与对平均工资水平的小的正的平均和中位数影响显著不同。在就业影响方面，这种模式则相反，因为影响的幅度较小。我们将该数据库与经合组织国家层面的劳动力市场机构数据结合起来。研究结果表明，制度可能会保护本土工人免受移民对工资分配(相对)的影响，但会加剧对经济中平均工资的影响。我们没有发现外国工人对就业的影响有显著和强有力的关联。