我们探讨了认知负荷与职业伤害之间的关系。认知负荷在文献中被定义为减少认知资源的带宽税。我们用个人在工作日执行的非专业任务的数量来代替认知负荷。潜在的假设是，当个人执行其中许多任务时，这需要心理组织，这会减少可用的认知资源。我们发现，无论是男性还是女性，认知负荷都与职业伤害风险的增加有关。这种影响对高风险职业的个人以及其中受教育程度较低的工人更为明显。