通过将当地最低工资指数的指标引入到当地生活费用，研究最低工资对就业的影响。2007年日本的最低工资法案的修订基本上要求政府将最低工资设定为当地生活成本，暂停五年。政府随后增加了生活费用相对于地方最低工资的最低工资。允许在治疗期间地区的劳动力市场成果中允许不同的趋势，发现最低工资升级提高了低工资工人的工资，但减少了受过较小的年轻人的就业。基于匹配的劳动力调查数据的小组分析表明最低工资徒步下降减少了主要男性和妇女的工作流动。