增加了老年工人就业的主要障碍。首先，从事可编纂的常规任务的年长工人特别容易受到计算机和机器人流离失所的风险。其次，几个国家拥有各种劳动力市场机构，这些机构鼓励提前退休，例如特殊权利或对老年人的失业和残疾福利的宽松标准。我们提供证据表明，这两个因素相互加强，以使年长的工人退出就业。我们发现，更容易接触数字技术的年长工人更有可能离开就业，并且当他们有资格延长失业福利之前，直到最早的养老金养老金才有资格，这种影响会大大放大。此外，我们的发现意味着，一项紧缩福利延长资格的政策改革主要增加了更接触数字技术的老年工人的利用。