我们调查三个被忽视的MENA国家的性别工资差距：埃及（1980-2018），约旦（2010-2016）和土耳其（2014-21017）。我们使用重复的横截面和倾向得分作为控制异质性的最佳方法。我们发现比高级经济体更大的差距，但具有与先进经济相似的下行趋势，达到约旦达到-0.18的低点。