通常被称为“性别护理差距”，在大多数发达国家，在家庭责任划分方面存在着持久的性别差异。我们提供了新的证据，证明了外源性冲击对父亲的可获得性的短期和长期影响，通过失业，对夫妻内部家务分配。我们发现，在工作日，父亲对孩子的照顾和家务劳动在短期内显著增加，而在周末，我们没有看到任何类似的变化。对于那些失业或有工作伴侣的父亲来说，这种影响是积极和持久的，但在重新就业后则相反。我们还发现，女性伴侣以及累计家庭时间投资和任务外包的显著变化，取决于伴侣双方的劳动力状况。我们从理论上讨论了时间可用性和财务约束、相对议价能力、性别角色态度和情感纽带作为这些影响的潜在解释。