通常被描述为“性别照料差距”，在大多数发达国家，家庭责任的分配上存在持续的性别差异。我们提供了新的证据，证明外生冲击对父亲的可用性的短期和长期影响，通过失业，对夫妻内部家务工作的分配。我们发现，在工作日，父亲对孩子的照顾和家务劳动在短期内显著增加，而在周末，我们没有看到任何类似的变化。对于失业或有工作伙伴的父亲来说，这种影响是积极和持久的，但在重新就业后则相反。我们还发现，女性伴侣以及累积的家庭时间投资和任务外包都发生了重大变化，这取决于双方的劳动力地位。我们从理论上讨论了时间可用性和财务限制、相对议价能力、性别角色态度和情感纽带作为影响的潜在解释。