我们研究了COVID-19危机在就业、工作时间和小时工资结果方面对女性和男性的影响是否不同，以及这些影响是由需求还是供应驱动的。利用截至2020年6月30日的所有荷兰员工的行政数据，研究了COVID-19的影响，重点关注荷兰的国家封锁和必要工作人员的紧急托儿服务。首先，我们发现COVID-19对非必要工作者的影响远大于对必要工作者的影响。虽然平均而言，女性和男性受到的影响相同，但女性非必要工人比男性非必要工人受到的影响更大。其次，有年幼子女的伴侣与其他人一样受到危机的影响，无论性别和配偶就业情况如何。第三，单亲核心工作者经历了相对较大的负劳动力供给效应，这表明紧急托儿服务不足以满足这一群体。然而，总体而言，劳动力需求效应似乎比劳动力供给效应更为重要。