我们研究了COVID-19危机在就业、工作时间和时薪结果方面对女性和男性的影响是否不同，以及这种影响是由需求还是供应驱动的。利用截至2020年6月30日的荷兰所有员工的行政数据，研究了COVID-19的影响，重点是荷兰的全国封锁和关键员工的紧急托儿。首先，我们发现COVID-19对非必要工作者的影响远远大于对基本工作者的影响。虽然平均而言，妇女和男子受到的影响相同，但女性非基本工作人员受到的影响比男性非基本工作人员更大。第二，有年幼子女的有伴侣的人与其他人一样受到危机的影响，无论性别和配偶是否就业。第三，单亲基本工作者经历了相对较大的劳动力供应负面影响，表明紧急托儿对这一群体来说不够。然而，总体而言，劳动力需求的影响似乎比劳动力供应的影响更重要。