2020年10月

IZA DP No. 13830:应试教师招聘在发展中国家有效吗?来自厄瓜多尔的实验证据

玛丽亚·丹妮拉·阿劳霍圭多Heineck, Yyannú克鲁兹-阿瓜约

自2007年以来,厄瓜多尔政府要求教师候选人必须通过国家技能和内容知识测试,才能获准参加公立学校终身职位的择优选拔比赛,以提高教师质量。我们通过一项独特的实验研究的数据来评估这一政策的影响,在2012-2013学年,厄瓜多尔有近1.5万名幼儿园儿童被随机分配给他们的老师。我们发现,经过测试筛选的终身教师在语言方面的标准偏差至少为0.105,在数学方面的标准偏差为0.085,即使在控制了教师教育、经验、认知能力、人格特征和课堂实践之后,这种积极和显著的影响仍然存在。