本文利用新型匹配的雇主-雇员登记数据与工业机器人引入的公司级信息，分析了机器人对制造业工人工资的影响。结果表明，工业机器人提高了高技能工人相对于低技能工人的工资，因此机器人提高了企业内部的技能溢价。此外，我们发现，管理职位的员工比STEM或专业职位的员工从机器人化中受益更多。总的来说，我们的研究结果表明，工业机器人的引进对挪威制造业工人的平均工资有积极的影响。