我们调查对缺乏大规模减少的缺乏有效的病假休假福利的影响。我们利用一项政策变革，只会影响西班牙的公共部门工人，并比较他们相对于未受影响的私营部门工人所采取的咒语的数量和长度的变化。我们的结果突出了平均持续时间的增加频率大幅偏移。总的来说，政策确实减少了病假失利的天数。然而，对于一些人来说，返回工作可能已经过早，因为我们记录了复发和工作事故比例的巨大增加。