我们研究公共养老金制度对老龄工人退休时间的影响，反过来，这些工人推迟退休对健康的影响。因果推理依赖于以色列的一项社会保障改革，这项改革将收入从丈夫转移到他们(不工作的)妻子身上，从而大幅降低了丈夫就业时的隐含税收，同时保持家庭整体财富不变。利用行政社会保障数据，我们估计了广泛边际劳动力供应弹性w.r.t.，即65岁以上男性的平均净税率约为0.43。利用就业改革工具，我们发现，在老年时多工作一整年会降低寿命。这种死亡效应发生在75岁以后，由蓝领工人驱动。最后，我们评估了改革对收益的影响。研究结果表明，多活一年的寿命值很小，这表明工人低估了老年就业的健康成本。