我们研究了公共养老金制度对老年工人退休时间的影响，以及这些工人推迟退休对健康的影响。因果推断依赖于以色列的一项社会保障改革，该改革将收入从丈夫转移到他们(没有工作的)妻子身上，从而大幅减少了对丈夫就业的隐含税收，同时保持了整体家庭财富不变。使用行政社会保障数据，我们估计65岁以上男性的平均净税率约为0.43时，广泛边际劳动力供给弹性。用改革来衡量就业，我们发现在老年时多工作一整年会降低寿命。这种死亡率效应发生在75岁以后，主要由蓝领工人驱动。最后，我们评估了改革对收益的影响。结果表明，多活一年的价值很小，这表明工人低估了老年就业的健康成本。