由于新型冠状病毒感染症(COVID-19病毒)危机，世界各地有相当一部分员工被迫在家工作，但他们如何经历这种远程工作的激增，这是一个谜题。因此，我们调查了员工在生活和职业的各个方面对远程办公的看法，区分了COVID-19危机期间典型的和延长的远程办公。为此，我们在佛兰德雇员中进行了一项最新的网络调查。尽管这种突然的、强制性的、高强度的远程工作的特殊时间，我们的受访者主要认为远程工作具有积极的特征，如提高效率和降低疲劳的风险。调查结果还表明，绝大多数受访员工认为远程办公(85%)和数字会议(81%)将会持续下去。相反，一些人担心远程工作减少了他们的晋升机会，削弱了他们与同事和雇主的关系。