社会调查经常被用来估计失业持续时间的分布。调查没有回应可能会造成偏见。我们使用一个独特的数据集来研究这一点，该数据集将单个工人的调查信息与同一工人的行政记录相结合。后者提供关于所有调查答复者和非答复者的失业持续时间和个人特征的资料。我们开发了一种方法，从经验上区分仅基于调查数据的结果偏差的两种解释:(1)由于失业持续时间和无反应的相关未观察到的决定因素而产生的选择性，以及(2)工作退出对无反应的因果影响。后者甚至可能发生在完全同质的种群中。该方法利用了相对于调查时刻的持续时间结果的时间变化。研究结果为两种解释都提供了证据。我们讨论了处理非反应偏差的标准方法的含义。