估算经济收入流动性对于理解低薪工作在多大程度上是一个临时或长期职位是必要的。目前的文献估计了低工资和高工资之间的转换概率。本研究将重点扩展到通过构建一个略高于低工资的中间工资区来确定潜在的金钱工资变化。利用每月的行政数据，我们发现，对低薪部门有强烈依恋的个人转向高薪的可能性非常低。此外，与中等或较高收入的人相比，这些人经历低薪-无薪循环的风险也要大得多。值得注意的是，这一发现仅是在使用年内工资变化来揭示劳动力市场依恋强度时发现的。