瑞典和许多其他欧洲国家一样，近年来难民移民数量激增，这引发了人们对这些新移民融入劳动力市场的担忧。本文探讨了融合政策是否可以改善难民的劳动力市场表现。具体来说，我们研究了2010年移民引进计划(IP)改革的就业影响，以及影响如何随着难民的教育程度而变化。考虑到新IP的资格是由2010年12月1日之前或之后难民身份的授予所决定的，我们通过比较参加新IP的人(治疗组)和参加旧IP的人(对照组)来确定就业影响。使用三重差分方法，我们发现新知识产权的积极就业效应会随着时间的推移而加剧。无论受教育程度如何，对男性难民的影响都是显著和相同的;相比之下，难民妇女参与项目的影响因教育水平而异，受教育程度高的妇女比受教育程度低的妇女更大。