瑞典和许多其他欧洲国家一样，近年来难民移民人数激增，这引发了人们对这些新移民在劳动力市场的融合的担忧。本文研究了融合政策是否可以改善难民的劳动力市场表现。具体来说，我们研究了2010年引入项目(IP)改革的就业效果，以及影响如何随着难民的教育程度而变化。考虑到新IP的资格是由难民身份在2010年12月1日之前或之后获得的外生决定的，我们通过比较参加新IP的人(治疗组)和参加旧IP的人(对照组)来确定就业效应。使用三重差分方法，我们发现新知识产权的积极就业效应会随着时间的推移而加剧。无论受教育程度如何，对男性难民的影响都是显著和相同的;相比之下，参与项目对难民妇女的影响因教育水平而异，高学历妇女比低学历妇女的影响更大。