低收入和中等收入国家的劳动力市场的特点是高度非正式。因此，许多国家为了增加公司和工人的正规化而采取了许多干预措施，包括宣传运动、简化登记程序、减少工资税和社会保障缴款，以及实施劳工或商业正规化的干预措施。在本文中，我们从32项学术研究中编制了157项影响估计的数据库，这些研究对这些形式化干预中的一项或多项进行了实证评估。实证分析将主要研究的影响估计值与干预类型、结果变量、干预范围(计划或政策)和其他协变量等解释因素联系起来——以(i)符号和统计显著性的测量或(ii)效应大小的形式给出。一些关键的发现出现:首先，干预类型不是一个强有力的决定因素的正式化干预的有效性，尽管税收激励和劳动检查最有可能显示显著的积极影响。其次，结果“工人注册”显示出明显优于其他结果的结果。第三，大规模干预——即正规化“政策”——平均而言比单一的“方案”更有效。