将工作等同于个人而非职业，我们将重新审视美国工人是否越来越多地集中于低工资和高工资的工作，而不是中等工资的工作，这一现象被称为就业两极分化。通过将CPS中的工人分配到具有定时阈值的实际小时工资仓，并随着时间的推移跟踪每个仓中工人的比例，我们确实发现，自1973年以来，收入中等工资的工人的比例有所下降。然而，我们发现，处于顶层的工人所占比例的强劲增长伴随着底层工人所占比例的轻微下降，这与就业两极分化不一致。转向基于职业的分析，我们发现低工资职业的就业份额仅在2002-2012年呈上升趋势，文献中发现的早期明显增长和两极分化是职业代码重新定义的产物。这一新的时间安排排除了计算机化和自动化是美国工资不平等加剧和基于职业的就业两极分化背后的假设。