2018年11月
《人力资源学报》,2020,(55)
大学教学的很大一部分是在辅导课上进行的,辅导课是与讲座并行的小组教学。在本文中,我们研究了在学生被随机分配到辅导小组的情况下,学术级别较高的教师是否能更有效地教授辅导课。我们发现事实并非如此。学术排名与学生当前和未来的表现无关,与学生的课程评价只有弱正相关。在这些结果的基础上,我们讨论了不同的人员配置方案,这些方案表明,大学可以通过越来越多地依赖排名较低的教师进行辅导课教学,大幅降低成本。
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