我们分析了德国的一个劳动力市场项目，该项目为受雇于中小型企业的工人提供技能提升职业培训的补贴。WeGebAU项目报销了培训费用，但使用率一直很低。在一项实验中，我们向可能符合条件的员工邮寄了10,000本小册子，告知他们技能提升职业培训的重要性，特别是WeGebAU的重要性。通过结合调查和登记数据，我们分析了收到宣传册对员工对项目的认识、对WeGebAU和其他培训的接受程度以及对工作特征的影响。调查数据显示，宣传册使员工对该项目的认识增加了一倍多。在注册数据中，我们没有发现对WeGebAU项目使用率或短期劳动力市场结果的影响。然而，信息处理对45岁以下员工参加其他(无补贴的)培训有积极影响。