海湾合作委员会(GCC)国家收容了至少240万外国家庭佣工，他们在法律上被排除在国家劳工法律和法规之外，因此在海湾合作委员会劳动力市场中，他们处于不稳定的社会、法律和经济条件中。尽管最近海湾合作委员会和其他国家关于家政工作的学术研究有所增加，但很少注意潜逃的外国家政工人以及虐待在决定其未来移民决定方面所起的复杂作用。本文考察了菲律宾家政工人在逃离前雇主后迁移的可能性。利用2013年至2015年期间在卡塔尔菲律宾劳工局(POLO)收集的菲律宾潜逃家政工人的独特数据集，我们发现虐待和恶劣的工作条件并不能阻止未来的移民。矛盾的是，在经济上受到虐待的潜逃家庭佣工更有可能希望回国并在国外寻找工作。本研究为农民工剥削与家庭佣工再次迁移意愿之间的关系提供了实证和理论见解。