本文研究了新数字大众传媒的引入对失业求职者再就业的影响。我们将当地高速（宽带）互联网可用性数据与德国失业人员的个人登记数据结合起来。我们通过利用影响高速互联网推广的网络技术特性来解决内生性问题。结果表明，高速互联网提高了失业期头几个月后的再就业率。个人调查数据的补充分析证实了这一点。个人调查数据表明，在失业数月后，在线求职会导致额外的正式求职面试。