本文介绍了一项实验的结果，该实验旨在研究信息表示和复杂性如何影响退休储蓄行为。实验进行了两次，使用Qualtrics的新员工小组和商学院学生样本。在这个实验中，参与者首先被提供了一份或长或短的关于雇主赞助的401(k)计划的描述。然后，他们被问及是否会参加这个假设的计划，如果是的话，他们将缴纳工资的多少比例。如果他们选择捐款，他们会被问及如何在股票和债券之间分配他们的捐款。参与者可以选择继续使用预先分配的默认选项，比如4%的缴款，以及股票和债券对半分配。假设提供简洁的信息和有用的建议会比提供冗长和详细的信息更好地选择。然而，在控制人口统计和其他因素后，无论是新员工还是商学院学生，这一假设都没有得到数据的支持。因此，数据表明，简化向员工提供退休计划信息不太可能大大改善退休计划的选择。