人口老龄化给劳动力市场、社会保障制度和文化规范带来了严峻的困境。这将给劳动力供给带来强大的下行压力，导致实际收入下降，并给社会保障体系带来巨大的财政压力，除非就业率出现抵消性增长。对于那些就业率远低于壮年成年人的老年劳动者来说，情况尤其如此。在这篇论文中，我研究了自1990年以来经合组织(OECD)国家的老年劳动力市场是如何演变的，什么是起作用的主要力量，什么是延长工作时间的主要障碍，以及公共政策可能如何帮助克服这些障碍。我还对面临零工经济带来的挑战和机遇的老年工作者的未来进行了猜测。