H-1B计划允许外国出生的技术人员在美国工作。2004财年，大多数公司的H-1B新发行配额从19.5万份降至6.5万份。这一限制不适用于高等院校和非营利性研究机构的新员工。寻求续签签证的现有H-1B签证持有者也不受配额限制。本文采用三种不同的方法证明，与不受限制的环境相比，上限限制显著减少了营利性企业新H-1B员工的就业。在营利性公司中，类似本地人的就业没有变化，这与H-1B和本地人之间的替代程度低一致。这一限制还将H-1B签证重新分配给了与计算机相关的职业、印度出生的工人和密集使用H-1B签证的公司。