2018年1月

IZA DP No. 11287:在招聘委员会中投票:哪种“几乎”规则是最优的?

Eyal Baharad,列夫Danziger

发表于:群体决策与协商,2018,27,129-151

我们确定了最有可能选择高能力候选人的评分规则。一个主要的结果是,广泛使用的多数服从规则和反多数服从规则都不是最优规则,而博尔达规则几乎从来都不是最优规则。进一步,我们证明了只有几乎复数、几乎反复数和几乎borda规则是最优的。哪种“几乎”规则是最优的,取决于候选人具有高能力的可能性,以及委员会成员正确识别不同候选人能力的可能性有多大。