这项工作分析了当地社会网络在多大程度上影响工人的劳动力市场结果和公司的经济绩效。通过利用由收购产生的公司所有权的变化，我们发现，与新雇主同属同一社区的员工显著增加了工作留任的可能性。最后，我们发现收购后本地员工的保留比例与收购公司倒闭的概率呈负相关关系。