本文分析了最近几个欧洲国家对临时工作征税的后果，以诱导企业创造更多的无固定期限合同，并增加工作时间。对法国数据的求职和匹配模型的估计表明，对临时工作征税并没有达到其目标:它减少了工作的平均持续时间，减少了就业创造、就业和失业工人的福利。我们发现，引入无布局成本的无固定期限合同的改革将产生相反的效果。