本文首次使用工作场所水平的数据对英国的职业两极分化进行了研究。我们记录了企业内部广泛和不断增加的职业专业化，以及行业内部专业化的实质性异质性。从1998年到2011年，工作场所专业化状况的变化是职业总份额变化的主要原因。专门从事非常规性工作的工作场所的比例急剧上升，与专门从事此类职业的工作场所的非常规性工人的集中度大幅增加有关。在报告采用新技术的企业中，我们没有发现常规就业下降的证据，这是标准常规偏倚技术变化假设的预期。相反，我们发现了新的证据，表明非常规认知工作场所的增加与认知任务外包的增长有关。