在世界范围内，大多数工人在非正规部门工作，这些部门无法提供社会保险计划。我们与肯尼亚的一家储蓄产品提供商合作，通过为低收入和非正规收入的非正式工人提供自愿养老金计划，测试行为干预和财务激励在多大程度上可以提高储蓄率。我们的实验持续了6个月，共包括12个条件。对照组每周通过短信收到提醒和余额报告。在治疗条件之外，还接受了以下干预措施之一:(1)看似来自参与者孩子的提醒短信;(2)一个金色的硬币，上面刻有试验的每个星期的数字，参与者被要求记录他们每周的存款情况;(3)每周存款的匹配:每周存款的匹配是10%或20%，直到每周一定的金额。match要么在每周结束时存入，要么在每周开始时存入尽可能高的match，并在结束时进行调整。到目前为止，在这些干预措施中，最有效的是硬币:硬币条件下的人平均储蓄最多，是对照组的两倍多。我们假设，作为一个有形的跟踪对象;硬币让实验对象更经常地记得存钱。我们的研究结果支持了一系列文献的观点，即储蓄决策涉及心理因素，政策制定者和产品设计师应该考虑这些影响。