Stijn Baert在比利时根特大学获得计算机科学工程硕士学位,2008年获得经济学硕士学位,2013年获得经济学博士学位。2012年和2013年,他分别在阿姆斯特丹自由大学和奥胡斯大学担任访问研究员。

自2015年10月1日起,他在根特大学(Ghent University)担任实证劳动经济学的全职终身教授。此外,他还是安特卫普大学的兼职教授。

他的研究是跨学科性质的,重点是(一)从学校到工作的过渡,(二)劳动力市场歧视,以及(三)工作与健康之间的关系。他曾在《欧洲社会学评论》、《卫生经济学》、《劳资关系》、《ILR评论》、《应用计量经济学杂志》、《劳动经济学》、《新媒体与社会》、《社会科学与医学》等期刊发表论文。

2013年至2017年,施泰因担任欧洲青年经济学家协会总统主席。2016年,他与巴特·考克斯(Bart Cockx)共同组织了欧洲劳动经济学家协会(European Association of Labour Economists)的年度会议。斯坦·贝尔特是《人口经济学杂志》和《公共科学图书馆·综合》的副主编。

他于2013年11月加入IZA,担任研究附属机构。2015年7月,他成为IZA研究员。

过滤器

现出版物

IZA讨论文件第7767号
修订版本发表于:劳资关系杂志, 2014, 45 (6), 543 - 561
IZA讨论文件第7145号
Stijn Baert巴特Cockx尼尔斯·Gheyle,科拉·凡达姆
修订版出版于《招聘困难的职业歧视减少了吗?》”:劳资关系, 2015, 68 (3), 467 - 500
IZA讨论文件第6562号
修订版本发表于:劳动经济学, 2013, 25, 123-140
IZA第177号政策文件
修订版发表于:Applied Economics Letters(上网)
类型
类型