Steffen Altmann是哥本哈根大学经济学副教授，IZA“个性化劳动政策”研究小组组长。他在曼海姆大学(University of Mannheim)学习经济学，并于2009年在波恩大学(University of Bonn)获得博士学位。在加入哥本哈根大学之前，他曾在IZA担任常驻研究附属机构(2005-2007)、副研究员(2007-2010)和高级副研究员(2010-2014)。从2007年到2014年，他还担任IZA研究项目“行为和人事经济学”的项目副主任。

主要研究方向为行为经济学、实验经济学、劳动经济学和组织经济学。在他的研究中，他调查了心理动机和经济动机如何塑造职场行为和总体劳动力市场结果。他还对将行为经济学的见解应用于公共政策问题感兴趣。

外部的出版物

IZA研究团队个性化的劳动政策