Harriet Orcutt Duleep是威廉玛丽学院公共政策托马斯杰斐逊项目的研究教授。她在麻省理工学院获得了经济学博士学位。她的主要研究领域包括移民、死亡率、少数民族经济地位和女性劳动力行为。

在移民方面，她致力于发展两种移民经济同化模式。与马克·雷格斯(Mark Regets)共同开发的移民人力资本投资模型的关键是，输入的人力资本在学习上比在赚取上更有价值，随着较低的移民对东道国的技能转移能力越来越强，这一点越来越正确。该模型的一个重要预测是，在控制人力资本水平的情况下，移民进入收入与随后的收入增长之间存在反比关系。1999年5月的《美国经济评论》(American Economic Review)上，克劳斯·齐默尔曼(Klaus Zimmerman)和托马斯·鲍尔(Thomas Bauer)主编的《移民经济学》(the Economics of Migration)转载了与该模型相关的研究概要，包括其对不同准入标准和来自不同来源国的移民收入趋同的影响。

与赛斯·桑德斯、加拿大经济学家克里斯·沃斯维克、查尔斯·比奇、德韦恩·本杰明和迈克尔·贝克一道，她还致力于开发一种移民经济同化的家庭投资模型。

她还与丹•杜汉(Dan Dowhan)合作撰写了几篇关于移民收入增长的论文，利用纵向社会保障行政记录与调查数据相匹配。

在她关于死亡率和收入的工作中，首先在她的论文中开始，Duleep使用了与死亡率记录匹配的个人收入和健康状况的纵向数据，以解决关于收入和死亡率之间的关系的几个以前未回答的问题。发表在《人力资源杂志》(1986年春季)上的研究结果表明，当可能影响收入的健康问题得到控制时，与低收入相关的死亡率估计的不利影响会下降，从而提供了证据，表明收入与死亡率之间的一些负关联是由于健康状况不佳对收入的影响。然而，收入和死亡风险之间存在很强的反向关系。她的研究还表明，当使用通常收入的衡量标准而不是一年的衡量标准时，低收入对死亡率和残疾的不利影响会增加，而且收入对死亡率的影响是高度非线性的，在低收入人群中，死亡率的大幅下降与收入的变化有关，但在较高收入水平时则会下降。她正在继续研究美国低收入和死亡率之间紧密联系的因果因素。

她在歧视和少数民族经济进步方面的工作包括对歧视衡量的新颖理论视角(与Nadja Zalokar合作的《当少数民族对歧视做出反应时劳动力市场歧视的衡量》，在Richard Cornwall和Phanindra Wunnava的编辑中。《歧视的经济和社会分析新方法》，纽约:普雷格出版社，1991年)和高层歧视的测量(与赛斯·桑德斯合著的《高层歧视的探索性分析:美国出生的亚裔和白人男性》，1992年秋出版)。

Harriet Duleep于2000年12月加入IZA担任研究员。