Thérèse Rebière博士于2006年毕业于法国卡昂大学(University of Caen/Le Havre)并获得博士学位。2009年，她在法国勒阿弗尔大学(University of Le Havre)的劳动经济学专业学习，并在那里担任教学和研究助理，直到2010年8月。她目前在法国巴黎国家艺术与就业学院担任助理教授。

主要研究方向为劳动经济学理论:搜索与匹配模型;公共政策:税收和补贴计划;和宏观经济学。在她的论文中，她研究了在职搜索和边做边学过程对劳动力市场效率的影响。其他工作包括对最低工资对低技能工人流动的影响以及公共文书之间的互补性的理论分析。她还对发展中国家的细分劳动力市场感兴趣。

她于2010年3月加入IZA担任研究员。