Dale T.Mortensen于2014年1月9日去世。

他是西北大学社会科学项目的经济学教授和数学方法主任。他的研究和教学兴趣是劳动经济学、宏观经济学和经济理论。

莫滕森教授在威拉米特大学获得经济学学士学位和博士学位。卡内基梅隆大学经济学专业。自1965以来，他是西北大学的一名教员，他还在埃塞克斯大学、希伯来大学、纽约大学、加州理工大学和加州理工大学访问访问，并在俄罗斯莫斯科的中央数学经济学研究所访问研究工作。丹麦奥胡斯劳动和社会研究中心以及澳大利亚国立大学社会科学研究院。

莫滕森开创了求职和求职失业理论，并将其扩展到研究劳动力流动、研发、人际关系和劳动力再分配。他认为摩擦相当于贸易伙伴的随机到达，这一观点已成为分析劳动力市场和劳动力市场政策效果的主要技术。他最新研究的主要主题是发展均衡动态模型，以解释工资分散以及工作和工人流动的时间序列行为。他的出版物包括50多篇科学文章和对书籍的贡献。他最近的一本书，工资差距：为什么相似的工人工资不同，由麻省理工学院出版社于2003年出版。

莫滕森是经济学动态学会的主席，该学会的创始编辑之一经济动态回顾，经济计量学会会员，美国艺术与科学院院士。

Dale Mortensen于2001年11月加入IZA担任研究员。他收到了那封信2005年伊扎劳动经济学奖和2010年诺贝尔经济科学奖.

人们将深深怀念他。