邓肯·坎贝尔曾任国际劳工局政策整合部主任。1990年，他从宾夕法尼亚大学沃顿商学院(Wharton School of the University of Pennsylvania)加入国际劳工组织，在那里他曾担任管理学系教员和人力资源中心(Center for Human Resources)副主任。他参加了国际劳工研究所关于新工业组织的方案，在该方案中，他的工作集中于经济日益开放和跨国界生产组织的影响，后来又集中于劳工标准的经济学。他在曼谷的国际劳工组织东亚多学科小组工作了三年，主要与泰国、柬埔寨、越南、中国和马来西亚的国际劳工组织成员合作，讨论与工资政策有关的问题。2000年5月，他回到总部的就业策略部，负责“2001年世界就业报告关于信息和通信技术以及工作的世界，最近，《2004-05年世界就业报告:就业、生产力和减贫》．他是美国公民，在鲍登学院获得学士学位，在宾夕法尼亚大学获得应用经济学和管理科学硕士、工商管理硕士和(以优异成绩)博士学位。
