彼得·里亚奇(Peter Riach)是墨尔本大学和伦敦经济学院的经济学学生。1989年至2000年，他担任莱斯特德蒙特福特大学经济学教授和系主任;此前，他曾在墨尔本莫纳什大学(Monash University)担任经济学讲师。他的研究领域包括总收入分配理论、“实际工资差距”的起源和影响、劳动力市场歧视、工资谈判实践和后凯恩斯主义就业理论。自1983年以来，他一直与朱迪思•里奇(Judith Rich)一起进行就业歧视的实地实验。他曾在b.e.经济分析和政策期刊(进展)、剑桥经济学杂志、经济杂志、欧洲经济史杂志和KYKLOS发表文章。2005年至2010年，他在监狱服务薪酬审查机构任职。

他于2006年2月加入IZA担任研究员。