Eskil Wadensjö自1980年起担任斯德哥尔摩大学瑞典社会研究所(SOFI)的劳动经济学教授。1996年至2006年期间,他担任该大学社会科学学院院长。自2006年起,他一直担任斯德哥尔摩大学林奈综合研究中心(SULCIS)主任。他获得博士学位。1972年在隆德大学经济学系学习瑞典移民的经济方面,1972年至1980年任隆德大学经济学系副教授。主要研究方向为国际移民经济学、劳动力市场政策和社会保障。目前的研究主题是移民的经济影响、移民的融合、自营职业、临时职业介绍所以及社会和职业保险的经济方面。

他发表了许多关于各种科目的书籍和文章。选择的书籍包括1990年代的北欧劳动力市场(主要编辑),北荷兰1996年,企业和福利国家(与Martin Rein一起编辑),爱德华伊尔加格1997年,移民到丹麦。国际和国家观点(与David Coleman,Bent Jennen和SørenPedersen),奥胡斯大学出版社1999年,Gösta Rehn,《瑞典模式与劳动力市场政策》(与亨利·米尔纳合编)、阿什盖特2001和常见的北欧劳动力市场50(与Peder Pedersen和MarianneRøed),北欧部长理事会,2008年。

EskilWadensjö是欧洲劳工经济学家协会(EALE)的总裁1993-99,瑞典经济协会董事长1992-93,并已成为几个政府委员会的成员。

他于2000年12月加入IZA作为研究员。

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发表于:Martin Kahanec和Klaus F. Zimmermann(EDS),劳工迁移,欧盟扩大和伟大的经济衰退,柏林:Springer,2016
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出版于:Jens Forssbaeck和Lars Oxelheim(编辑),《牛津经济和制度透明度手册》,纽约:牛津大学出版社,2015年
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发表于:Marek Szczpanski(ED。),年龄危机和养老金改革。我们站在哪里?波兹南:波兹南理工大学出版社,2013
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