Herwig Immervoll是高级经济学家和经合组织的就业型社会政策负责人。他领导政策对话和关于社会保护和安全网的研究项目,再分配和不平等趋势,最低工资以及就业支持政策。他在东欧和中亚地区的人口老龄化和养老金,就业激活和税收/转让政策中启动或联合领导的世界银行政策分析。他还领导了寻求加入经合组织作为其加入过程的一部分的国家的就业和社会政策审查。

赫维格曾在世界银行和剑桥大学担任过工作,在那里,他在开发EUROMOD(欧盟范围内的税收-福利模式)方面发挥了重要作用。他是波恩IZA的研究员和埃塞克斯大学(University of Essex)社会和经济研究所(Institute for Social and Economic Research)的研究助理/附属机构。他还曾担任国际社会保障研究基金会(FISS)的理事会成员,并曾是基尼系数研究网络的成员。

Herwig在经济委员会和世界银行报告中广泛发表了社会,财政和劳动力市场主题,以及在包括经济学期刊,公共经济学报,中国经济不平等,收入和财富审查和国际税务和公共税务和公众的学术期刊金融。他在微观方法和应用于政策分析和评估的情况下广泛工作。

最近和当前的持续工作包括适应社会保护的选项,以支持“未来的工作”,开发支持人民集中式就业支持政策的工具,审查了普遍基本收入(UBI)的后果,并评估了经济危机的影响适用于就业和社会政策。

Herwig是奥地利人,拥有经济学博士学位,以及经济学(发展和公共财政)和工商管理(IT和人事管理)硕士学位。

他于2004年12月加入IZA担任研究员。

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IZA出版物

IZA讨论文件第5220号
修订版发布为“劳动力需求冲击的分配后果:德国2008-2009经济衰退”:国际税收和公共财政,2012,19(1),118-138
IZA讨论文件No.4627
发表于:D. J. Besharov和K. A. Couch(合编),《计算穷人》。《对欧洲贫困衡量的新思考和对美国的教训》,2012年,牛津大学出版社,171-209。也称为经合组织社会、就业和移徙工作文件
IZA讨论文件第3965号
完全不同的版本作为“具有广泛的劳务供应响应的夫妻的最佳税收和转移计划”:公共经济学杂志,2011,95(11-12),1485-1500
IZA讨论文件第2555号
纠正和更新版本在OECD(2007)中发布,征税工资2005/2006
IZA讨论文件编号:2173
也可作为经合组织社会,就业和迁移工作文件
IZA讨论文件第2114号
发布于:Klasen,S.和F. Nowak-Lehmann(EDS。),拉丁美洲的贫困,不平等和政策,MIT Press,2009年
IZA讨论文件1932年
Herwig Immervoll.,大卫巴林
已发布的更新和扩展版本:OECD(2007),福利和工资:经合组织指标
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