W.斯坦利·西伯特是商学院劳动经济学教授,自1980年以来一直在那里工作。他在伦敦经济学院获得博士学位。他著有两本关于劳动经济学的著作:《劳动力市场:分析处理》(与约翰·艾迪生合著)和《收入经济学》(与所罗门·波拉切克合著)。他还编辑了一份关于欧洲劳动力市场监管的调查,《欧洲劳动力市场:协调和监管问题》(与John Addison合著)。
斯坦最近的工作论文都可以在IZA网站上找到。他最近的期刊论文包括“检查机构工作者的使用:家庭友好的做法可以减少他们的使用吗?”,《产业关系》,2011年,《大型零售企业的管理经济学》,《管理科学》,2010年,《寻找最优员工离职水平》,2009年。他现在还参与了一个关于慢性阻塞性肺疾病(COPD)的大型项目,并使用了来自全科医生实践小组的数据(BMC pulmonary Medicine 2014,14:157)。
Stan也是ESRC同行评议学院的成员。他于2003年11月加入IZA担任研究员。

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现出版物

IZA讨论文件第1290号
克里斯汀•丹尼尔,斯坦利·西伯特
发表于:《国际经济杂志》,2005,19 (2),197-222
IZA讨论文件第724号
发表于:《劳动经济学研究》,2007,26,337-363
IZA讨论文件第562号
发表于:约翰·t·艾迪生和克劳斯·施纳贝尔(编),《国际工会手册》,切尔滕纳姆和北安普顿,2003,415-460
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