Werner Eichhorst在图宾根大学和康斯坦茨大学学习社会学、政治学、心理学和公共政策与管理，并于1995年毕业，获得verwaltungswissenschaftler文凭。1996年至1999年，他在科隆马克斯·普朗克社会研究所担任博士和博士后研究员。1998年秋，他在康斯坦茨大学获得博士学位。1999年至2004年，他担任德国私人智库贝塔斯曼基金会(Bertelsmann Foundation)项目总监。2004年至2005年在IAB就业研究所工作后，2005年7月加入IZA担任研究助理，2006年2月担任高级研究助理，2007- 2013年担任劳动政策副主任，2014- 2016年1月担任欧洲劳动政策主任，2017年1月起担任欧罗巴劳动力市场和社会政策协调员，2019年8月起担任研究团队负责人。自2017年11月起，他是不来梅大学名誉教授，隶属于不平等和社会政策研究中心．
主要研究领域为劳动力市场制度与绩效的比较分析以及劳动力市场改革策略的政治经济学。他还专门研究未来劳动的不同方面。在IZA，他负责国际和欧洲政策导向的研究活动，特别是欧盟层面的就业政策。

外部的出版物

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