本文作者是纽约大学阿布扎比分校(NYUAD)经济学助理教授。

她在杜克大学获得学士学位(优异成绩)，并在普林斯顿大学获得博士学位。

阿德南的研究重点是发展中国家和新兴经济体的劳动力市场如何运作，她的研究主题包括劳动力流动性、求职、失业、工资差异、女性劳动力参与和教育。她的博士论文涵盖了2000-2010年期间巴勒斯坦劳动力市场面临的主要挑战。在与伦敦经济学院(London School of Economics)正在进行的研究中，她正在努力揭示阿联酋以及中东和北非地区女性劳动力参与和创业的决定因素。她曾受知名政府机构的邀请，包括人力资源和阿联酋化部(前身为劳工部)，进行劳动力市场研究，并提出与实现国家战略目标相关的政策建议。

她是欧洲工商管理学院的ERF研究员和访问学者。Wifag于2017年1月作为研究子公司加入IZA。